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终日乾乾 与时谐行 为奋起江南烘缸打Call

发布时间:2018-09-30 09:56:33
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【摘要】:终日乾乾 与时谐行   为奋起江南烘缸打Call流水落花春去也,残暑蝉依尽,新秋渐到来!转眼我们江南烘缸公司在奋起关键的2018年走过春夏。这大半年来,公司紧围绕决策人何董事长“国际一流、国内领先、走向全球”战略目标,坚持“自主创新、品质至上”原则,遵循“以人为本、和谐发展”管理理念,努力把江南烘缸公司打造成为客户放心、社会声誉好的“全球重型装备生产基地”! 下面从以下几个方面盘点2018年上半年

终日乾乾  与时谐行    为奋起江南烘缸打Call
       流水落花春去也,残暑蝉依尽,新秋渐到来!转眼我们江南烘缸公司在奋起关键的2018年走过春夏。这大半年来,公司紧围绕决策人何董事长“国际一流、国内领先、走向全球”战略目标,坚持“自主创新、品质至上”原则,遵循“以人为本、和谐发展”管理理念,努力把江南烘缸公司打造成为客户放心、社会声誉好的“全球重型装备生产基地”!


 
下面从以下几个方面盘点2018年上半年度我们工作布署:
道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。——《荀子.修身》
狠抓安全文明生产、牢固树立科学发展、安全发展的理念
       安全工作是前提,是企业发展的保障。重点做好安全隐患排查工作,通过成立安全小组,对车间工人规范操作(安全帽、工作服、手套、设备使用)监督,并定期组织各种宣传和学习活动,让安全意识深入人心,将安全工作作为每日工作的重中之重。
高效实施清洁环保节能,促进企业协调、均衡和可持续发展
       实施清洁环保节能是企业可持续发展必经之路。公司成立以“董事长”为组长环境管理小组,统一协调环保节能工作,以周为时间单位,对厂区垃圾分类堆放、清理进行督查;坚持不懈抓好“生产废水、废渣、废气”排放处理,促使生产任务按时、按质、按量完成,为企业员工营造一个干净、整洁的良好工作环境。
 


 
完善企业文化建设,铸就良好企业作风。
       为体现企业文化的第一性和直观性,让企业文化具有春风化雨“润物细无声”的作用。一方面公司规定各个车间,每周组织晨会,对员工行为规范、工作汇报、任务安排等进行讲解和指示,时刻让员工以规范来严以律己;
       二是评选先进员工,通过展示、奖励形式激励员工互相学习;三是组织全体员工旅游,加强员工之间的互动和凝聚力
 

 
君子藏器于身,待时而动,何不利之有。——《周易.系辞下》
 
抓住契机,加强企业产品宣传,走向全球!
   我们首台钢制扬克缸自2014年5月份投入运行以来,截止目前有200台/套成功投入市场,属行业之最!为了更好服务全球市场,分别通过平面媒体(行业知名杂志、网站)、国内外行业大型展会、论坛、大学讲座等形式进行全面推广,将钢制扬克缸、钢制烘缸全球应用推向新高度,推动中国生活用纸行业全面走向全球化!
 


2018年4月份南京国际生活用纸展会





2018年6月份亚洲泰国(曼谷)卫生纸展
 
立足国内市场,扩大出口份额,服务全球!
 
      随着中国“一带一路”战略推进和经济全球化发展,我们可按CSEI,ASME和PED标准设计、制造的钢制扬克缸、钢制烘缸、高速辊筒等产品成功走出国门,配套欧洲、澳洲、东南亚、非洲等地区知名企业。
 


出口埃塞俄比亚钢制扬克缸φ3660×3850mm运行现场


 
居安思危,思则有备,有备无患。——《左传.襄工十一年》
      全球经济一体化快速发展,各企业之间、行业之间竞争越来越残酷。在激烈的竞争中可持续发展,必须树立自己的品牌意识,努力做到独树一帜!
提高自主创新能力,坚持品质至上意识,完善企业管理,增进服务,提高企业核心竞争力。
     质量是企业长远生存的根基;创新是企业持续发展不竭动力。公司产品严格按照国际认证标准(CSEI,ASME,PED)标准设计、生产;同时组织研发团队,研发符合市场发展的新产品和改进传统工艺;加强产品知识产权保护;完善服务体系,与客户建立长期愉快合作关系。
 



 
加强年轻骨干培养、尽职尽责、充分发挥个人主观能动性,实现个人价值。
       人才培养是企业发展的灵魂,可以使企业在激烈的竞争中占据优势。公司一方面加大现有人才队伍的培养力度,采取内部培训、自我提升等方式针对现有人才开展培训,促进现有人才的业务素质不断提升;另一方面完善企业福利制度,激励优秀人才,从而使一批年轻骨干脱颖而出,在各自岗位上实现个人价值。
 
      
       “长风破浪会有时”,虽然我们在奋进的过程中,有过得、有过失,但我们认真总结,在总结中反思、在总结中前行,我们相信,只要各个部门充分发挥优势,克难奋进,群策群力,一定会“直挂云帆济沧海”!